Kwestionariusz temperamentu
-
- Posty: 387
- Rejestracja: sobota, 24 maja 2008, 13:03
Re: Kwestionariusz temperamentu
Drugi test: http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/melancholik.html Trafne to.
Re: Kwestionariusz temperamentu
1.
Towarzyski sangwinik 3
Energiczny choleryk 4
Perfekcyjny melancholik 24 (tryszke dużo )
Spokojny flegmatyk 9
2.
http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/melancholik.html
Towarzyski sangwinik 3
Energiczny choleryk 4
Perfekcyjny melancholik 24 (tryszke dużo )
Spokojny flegmatyk 9
2.
http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/melancholik.html
4w5
Odwagą nie jest zabicie się, lecz życie na tym okrutnym świecie.
Odwagą nie jest zabicie się, lecz życie na tym okrutnym świecie.
-
- Posty: 302
- Rejestracja: niedziela, 8 marca 2009, 13:39
Re: Kwestionariusz temperamentu
Identyczne wyniki u mnie.Eradicator pisze:Drugi test: http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/melancholik.html Trafne to.
Nie wszystko się zgadza, choć trafność niektórych stwierdzeń zaskoczyła mnie.
Re: Kwestionariusz temperamentu
Zaskoczenia... nie było:
Towarzyski sangwinik 4
Energiczny choleryk 2
Perfekcyjny melancholik 20
Spokojny flegmatyk 14
A w drugim: http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/melancholik.html
Towarzyski sangwinik 4
Energiczny choleryk 2
Perfekcyjny melancholik 20
Spokojny flegmatyk 14
A w drugim: http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/melancholik.html
Odkryj wszystkie sprzeczności w poniższym zestawieniu:
5w4
MBTI: ENFP
Socjonicznie: Ni-EIE lub Ni-LIE.
5w4
MBTI: ENFP
Socjonicznie: Ni-EIE lub Ni-LIE.
Re: Kwestionariusz temperamentu
Ooo, jestem zaskoczona, wiedziałam, że jestem melancholiczką, ale nie w aż takim stopniu. ;D
Sangwinik : 2
Choleryk : 12
Melancholik : 24
Flegmatyk : 2.
Jestem z siebie zadowolona, gdybym miała wybierać wybrałabym dla siebie właśnie ten typ. Melancholik z dodatkiem Choleryka. I w Enneagram też najbardziej podobają mi się Ósemki, czyli mój typ. ;D
Sangwinik : 2
Choleryk : 12
Melancholik : 24
Flegmatyk : 2.
Jestem z siebie zadowolona, gdybym miała wybierać wybrałabym dla siebie właśnie ten typ. Melancholik z dodatkiem Choleryka. I w Enneagram też najbardziej podobają mi się Ósemki, czyli mój typ. ;D
- bssistema
- Posty: 84
- Rejestracja: piątek, 30 kwietnia 2010, 23:21
- Enneatyp: Mediator
- Lokalizacja: Kosz
Re: Kwestionariusz temperamentu
Nie jestem zaskoczona wynikiem może trochę za dużo melancholika
Towarzyski sangwinik - 4
Energiczny choleryk - 2
Perfekcyjny melancholik - 12
Spokojny flegmatyk - 22
Spokojny flegmatyk:
żaden by mi nie odpowiadał, raczej bym się nie sprawdziła w takich zawodach
Drugi test:
Obserwator flegmatyk
nom, stety niestety mniej więcej się zgadza
Towarzyski sangwinik - 4
Energiczny choleryk - 2
Perfekcyjny melancholik - 12
Spokojny flegmatyk - 22
Spokojny flegmatyk:
no niekoniecznie, nie jestem dobra w kontaktach interpersonalnychDobrze, gdy oczekuje się od niego pracy nastawionej na kontakt z drugim człowiekiem.
Przykładowe zawody: socjolog, psycholog kliniczny, pracownik naukowy, pisarz, kustosz w muzeum, bibliotekarz, krytyk literacki
żaden by mi nie odpowiadał, raczej bym się nie sprawdziła w takich zawodach
Drugi test:
Obserwator flegmatyk
nom, stety niestety mniej więcej się zgadza
9w1
Spoiler:
Re: Kwestionariusz temperamentu
Jako, że jestem tu po raz pierwszy, witam wszystkie Osoby na tym zacnym forum
Mi wyszło, że jestem cholerykiem w pierwszej kolejności, a w drugiej melancholikiem.
Ostatnio zafascynował mnie również inny test, autorstwa Helen Fisher. Jest Wam znany? Kryterium jest tutaj gospodarka hormonalna (bardzo jednak uogólniona, stąd m. in. test jest uznawany za kontrowersyjny).
Możecie go znaleźć tutaj:
http://testy.newsweek.pl/index.php?id_quiz=54
jest to test osobowości, ale mnie się wydaje, że określa bardziej temperament. Chociaż sama do końca nie wiem :/
Dla zainteresowanych tematem: http://testyosobowosci.blox.pl/html, zamieściłam też inne tego typu testy...
Pozdrawiam flegmatyków, sangwiników, choleryków, melancholików i wszystkie wybuchowe mieszanki
Mi wyszło, że jestem cholerykiem w pierwszej kolejności, a w drugiej melancholikiem.
Ostatnio zafascynował mnie również inny test, autorstwa Helen Fisher. Jest Wam znany? Kryterium jest tutaj gospodarka hormonalna (bardzo jednak uogólniona, stąd m. in. test jest uznawany za kontrowersyjny).
Możecie go znaleźć tutaj:
http://testy.newsweek.pl/index.php?id_quiz=54
jest to test osobowości, ale mnie się wydaje, że określa bardziej temperament. Chociaż sama do końca nie wiem :/
Dla zainteresowanych tematem: http://testyosobowosci.blox.pl/html, zamieściłam też inne tego typu testy...
Pozdrawiam flegmatyków, sangwiników, choleryków, melancholików i wszystkie wybuchowe mieszanki
- SuperDurson
- Moderator
- Posty: 2939
- Rejestracja: sobota, 6 września 2008, 12:45
- Enneatyp: Lojalista
- Lokalizacja: Kraków
Re: Kwestionariusz temperamentu
Ciekawy test, ciekawy - podoba mi się przyporządkowanie zestawienia cech i działań danej osoby ze sposobem gospodarowania hormonami. Nie podoba mi się jego nazwa. "Test na miłość" - to "delikatna" przesada.. ale rozumiem - marketing.
To tyle mojego lubię, nie lubię - przejdźmy teraz do sedna:
Twierdzisz Mufetko, że test ten określa temperament i dlatego chciałem Cię zapytać, jaki według Ciebie jest mój, skoro uzyskałem następujący wynik:
To tyle mojego lubię, nie lubię - przejdźmy teraz do sedna:
Twierdzisz Mufetko, że test ten określa temperament i dlatego chciałem Cię zapytać, jaki według Ciebie jest mój, skoro uzyskałem następujący wynik:
- Dyrektor - 39
Badacz, Budowniczy - 36
Negocjator - 22
Re: Kwestionariusz temperamentu
Hmm ciekawa z Ciebie mieszanka
Skoro najwięcej wyszło Tobie w typie Dyrektora, to omówię go w pierwszej kolejności
cechy DYREKTORA w skrócie wyglądają tak:
1. posiada wysoce rozwiniętą zdolność systemizacji – skłonność do budowania i analizowania układów i systemów, od budowy mostów czy naprawy motocykli po badania nad ekologią stawu.
2. testosteron – dlatego zapewne większość Dyrektorów to mężczyźni, ale rzecz jasna jest wiele wyjątków od tej reguły
3. Skupienie i zorientowanie na cel, zdolność do dużego zogniskowania uwagi
4. Analityczność, bezpośredniość, kierowanie się logiką
5. Zaradność, ufność w swoje siły i odwaga; doskonale rozwiązują problemy, zaradność jest dla nich tym, czym przygoda dla Badacza czy lojalność dla Budowniczego
6. Dyrektor jest niezależny i skory do rywalizacji, często walczy o dominację
7. dążenie do sukcesu – potrafi ciężko pracować, by go osiągnąć
8. Ciemną stroną jest wybuchowość ]
BADACZ:
1. dopamina skłania ich do ciągłego poszukiwania doznań
2. są ciekawscy i kreatywni
3. optymistyczni, niezależni, bywają lekkomyślni
4. mają okropną podatność na nudę :/
5. Posiadają intensywną, niewyczerpaną energię
6. impulsywność
7. skupiają się głównie na tym, co nowe
8. umieją się przystosować do nowej sytuacji
9. Są niezależni
10. ciemna strona przejawia się m. in. w skłonności do romansów i zdrady
BUDOWNICZY
1. dominującą substancją jest serotonina, która powoduje, że przywiązują dużą wagę do obowiązków, są lojalni, widzą sens przestrzegania społecznych norm
2. są uporządkowani i zasadniczy
3. potrafią świetnie wszystko zaplanować
4. są precyzyjni i szczegółowi
5. uparci i cierpliwi
6. żyją w świecie konkretów, lubią zobaczyć, usłyszeć, zastanowić się nad faktami
7. są dobrymi kierownikami i administratorami
8. można ich określić „strażnikami tradycji”
9. są ostrożni, ale nie bojaźliwi
10. są bardzo towarzyscy, opanowani, dobroczynni, sumienni, łakną przynależności i wysokiego statusu
11. Negatywną stroną może być to, że bywają uparci, mają „jedyny słuszny” pogląd na sprawę, stają się zamknięci i dogmatyczni, a także nazbyt krytyczni
oki, negocjatora w skrócie, bo muszę wyjść z psem: cechuje ich wyobraźnia, sieciowe i holistyczne myślenie, elastyczny umysł (tolerancja sprzeczności), intuicja, potrzeba bliskości i więzi, głębokie związki, poszukiwanie pokrewnej duszy, umiejętności społeczne, empatia i wylewność emocjonalna.
Mam nadzieję, że opis nieco pomógł
Pozdrawiam serdecznie i lecę z psem
Skoro najwięcej wyszło Tobie w typie Dyrektora, to omówię go w pierwszej kolejności
cechy DYREKTORA w skrócie wyglądają tak:
1. posiada wysoce rozwiniętą zdolność systemizacji – skłonność do budowania i analizowania układów i systemów, od budowy mostów czy naprawy motocykli po badania nad ekologią stawu.
2. testosteron – dlatego zapewne większość Dyrektorów to mężczyźni, ale rzecz jasna jest wiele wyjątków od tej reguły
3. Skupienie i zorientowanie na cel, zdolność do dużego zogniskowania uwagi
4. Analityczność, bezpośredniość, kierowanie się logiką
5. Zaradność, ufność w swoje siły i odwaga; doskonale rozwiązują problemy, zaradność jest dla nich tym, czym przygoda dla Badacza czy lojalność dla Budowniczego
6. Dyrektor jest niezależny i skory do rywalizacji, często walczy o dominację
7. dążenie do sukcesu – potrafi ciężko pracować, by go osiągnąć
8. Ciemną stroną jest wybuchowość ]
BADACZ:
1. dopamina skłania ich do ciągłego poszukiwania doznań
2. są ciekawscy i kreatywni
3. optymistyczni, niezależni, bywają lekkomyślni
4. mają okropną podatność na nudę :/
5. Posiadają intensywną, niewyczerpaną energię
6. impulsywność
7. skupiają się głównie na tym, co nowe
8. umieją się przystosować do nowej sytuacji
9. Są niezależni
10. ciemna strona przejawia się m. in. w skłonności do romansów i zdrady
BUDOWNICZY
1. dominującą substancją jest serotonina, która powoduje, że przywiązują dużą wagę do obowiązków, są lojalni, widzą sens przestrzegania społecznych norm
2. są uporządkowani i zasadniczy
3. potrafią świetnie wszystko zaplanować
4. są precyzyjni i szczegółowi
5. uparci i cierpliwi
6. żyją w świecie konkretów, lubią zobaczyć, usłyszeć, zastanowić się nad faktami
7. są dobrymi kierownikami i administratorami
8. można ich określić „strażnikami tradycji”
9. są ostrożni, ale nie bojaźliwi
10. są bardzo towarzyscy, opanowani, dobroczynni, sumienni, łakną przynależności i wysokiego statusu
11. Negatywną stroną może być to, że bywają uparci, mają „jedyny słuszny” pogląd na sprawę, stają się zamknięci i dogmatyczni, a także nazbyt krytyczni
oki, negocjatora w skrócie, bo muszę wyjść z psem: cechuje ich wyobraźnia, sieciowe i holistyczne myślenie, elastyczny umysł (tolerancja sprzeczności), intuicja, potrzeba bliskości i więzi, głębokie związki, poszukiwanie pokrewnej duszy, umiejętności społeczne, empatia i wylewność emocjonalna.
Mam nadzieję, że opis nieco pomógł
Pozdrawiam serdecznie i lecę z psem
Re: Kwestionariusz temperamentu
Pierwszy test:
Towarzyski sangwinik 14
Energiczny choleryk 4
Perfekcyjny melancholik 13
Spokojny flegmatyk 9
Zwycięstwo jednym punktem:d z drugiego miejsca też cechy pasują, oczywiście nie wszystkie.
Drugi test:
http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/flegmatyk.html
Trzeci test:
przewaga badacza i negocjatora nad budowniczym i szefem.
Czyli nie jest najgorzej:)
Towarzyski sangwinik 14
Energiczny choleryk 4
Perfekcyjny melancholik 13
Spokojny flegmatyk 9
Zwycięstwo jednym punktem:d z drugiego miejsca też cechy pasują, oczywiście nie wszystkie.
Drugi test:
http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/flegmatyk.html
Trzeci test:
przewaga badacza i negocjatora nad budowniczym i szefem.
Czyli nie jest najgorzej:)
Re: Kwestionariusz temperamentu
Hmm zastanawiające, że w pierwszym Ci wyszło najwięcej w sangwiniku i melancholiku, a w drugim flegmatyk... Musiałabym zagonić znajomych do ponownego wypełniana testu. Właściwie, trochę mnie irytuje, że nie można zaznaczać dwóch odpowiedzi. Czasem naprawdę metoda albo/albo się nie sprawdza, bo zubaża wyniki testu, z którymi później człowiek się nieświadomie utożsamia :/Klaus pisze:Pierwszy test:
Towarzyski sangwinik 14
Energiczny choleryk 4
Perfekcyjny melancholik 13
Spokojny flegmatyk 9
Zwycięstwo jednym punktem:d z drugiego miejsca też cechy pasują, oczywiście nie wszystkie.
Drugi test:
http://www.sobolewski.biz/test_wyniki/flegmatyk.html
Trzeci test:
przewaga badacza i negocjatora nad budowniczym i szefem.
Czyli nie jest najgorzej:)
Badacz i negocjator - tak jak ja
Re: Kwestionariusz temperamentu
Ten drugi test mogę uznać za błędny, ale postanowiłem zamieścić odpowiedź. Po pierwszym wypełnieniu wyskoczyło, iż nie można określić typu osobowości. Za drugim razem nie byłem przekonany, które odpowiedzi zaznaczać. Uważam za swoją mocną stronę szczerość i uprzejmość, a odpowiedź można tylko jedną zaznaczyć. Podobny kłopot był z innymi odpowiedziami. Pojawia się też problem jaźni odzwierciedlonej. Często widzimy siebie, tak jak widzą nas inni, a chodzi o to, żeby zaznaczać tylko tak, jak widzimy sami siebie...mufetka pisze: Hmm zastanawiające, że w pierwszym Ci wyszło najwięcej w sangwiniku i melancholiku, a w drugim flegmatyk... Musiałabym zagonić znajomych do ponownego wypełniana testu. Właściwie, trochę mnie irytuje, że nie można zaznaczać dwóch odpowiedzi. Czasem naprawdę metoda albo/albo się nie sprawdza, bo zubaża wyniki testu, z którymi później człowiek się nieświadomie utożsamia :/
Badacz i negocjator - tak jak ja
Do tego kompromis, żelazna wola, unikanie odpowiedzialności, brak celów i motywacji, leniwość.. jakoś to do mnie nie pasuje.
Test jak test, zawsze trzeba mieć przymrużone oko:)
Badacz i negocjator to jest to :d
- Cotta
- VIP
- Posty: 2409
- Rejestracja: czwartek, 12 maja 2011, 16:55
- Enneatyp: Obserwator
- Lokalizacja: pomorskie
Re: Kwestionariusz temperamentu
Test 1:
Towarzyski sangwinik - 5
Energiczny choleryk - 9
Perfekcyjny melancholik - 10
Spokojny flegmatyk - 16
Test 2:
Obserwator FLEGMATYK
Test 3:
badacz: 19
budowniczy: 26
dyrektor: 33
negocjator: 30
Wg tego testu mam jednocześnie obniżony i podwyższony poziom estrogenu, więc lekko bez sensu. Poza tym wcale nie jestem zorientowana na rywalizację, ani na władzę i prestiż. To że lubię intelektualne potyczki, nie oznacza, że lubię piąć się po szczeblach kariery, a to, że lubię wiedzieć jak coś działa, nie oznacza, że tym czymś chcę kierować. Więc w moim przypadku test nietrafiony.
Towarzyski sangwinik - 5
Energiczny choleryk - 9
Perfekcyjny melancholik - 10
Spokojny flegmatyk - 16
Test 2:
Obserwator FLEGMATYK
Test 3:
badacz: 19
budowniczy: 26
dyrektor: 33
negocjator: 30
Wg tego testu mam jednocześnie obniżony i podwyższony poziom estrogenu, więc lekko bez sensu. Poza tym wcale nie jestem zorientowana na rywalizację, ani na władzę i prestiż. To że lubię intelektualne potyczki, nie oznacza, że lubię piąć się po szczeblach kariery, a to, że lubię wiedzieć jak coś działa, nie oznacza, że tym czymś chcę kierować. Więc w moim przypadku test nietrafiony.
5w4, sp/sx/so, INTJ
LII [Ne, DCNH - CT(H)]
http://www.poomoc.pl/
Życie bywa skomplikowane, więc lepiej się zdrzemnąć.
LII [Ne, DCNH - CT(H)]
http://www.poomoc.pl/
Życie bywa skomplikowane, więc lepiej się zdrzemnąć.
Re: Kwestionariusz temperamentu
Obserwator FLEGMATYK
Nic nie wnosi.
Pokonała mnie w depresji wibracji.
Jestem ostoją Prawdy. Widzisz? Ty aż kipisz, a po mnie to spływa. Jakiego chcesz jeszcze dowodu na to, kto ma rację?
Pokonała mnie w depresji wibracji.
Jestem ostoją Prawdy. Widzisz? Ty aż kipisz, a po mnie to spływa. Jakiego chcesz jeszcze dowodu na to, kto ma rację?
- szerfi1991
- Posty: 476
- Rejestracja: sobota, 2 lipca 2011, 02:19
- Enneatyp: Indywidualista
- Lokalizacja: Gniezno
Re: Kwestionariusz temperamentu
1.
Oto wyniki, jakie uzyskałeś/aś w każdej z czterech grup:
Towarzyski sangwinik Energiczny choleryk Perfekcyjny melancholik Spokojny flegmatyk
18 13 7 2
Oto najbardziej pasujące do Ciebie typy osobowości:
Towarzyski sangwinik - Towarzyski sangwinik to optymista. Potrafi przyciągać do siebie ludzi, jest emocjonalny i wylewny, entuzjastyczny i spontaniczny, ma duże poczucie humoru. Gadatliwy, ciekawy, jest dobrym narratorem i urodzonym aktorem. Żyje raczej dniem dzisiejszym niż tym co było lub będzie. Jest duszą towarzystwa i tak gdzie przebywa wnosi radość. Nie chowa urazy, lubi komplementy, szybko przeprasza. W pracy ochotnik, inicjuje nowe formy aktywności, jest twórczy, tryska energią i entuzjazmem. Potrafi sprawiać bardzo dobre wrażenie, posiada umiejętności pobudzania innych do współpracy. Powinien pracować w środowisku wymagającym zmiennych form aktywności, pozbawionym konieczności wykonywania zadań rutynowych. Dobrze będzie czuł się w pracy wymagającej inicjatywy, twórczego rozwiązywania wielu problemów, wymagającej szybkiego podejmowania decyzji. Powinna to być praca zapewniająca szerokie kontakty z ludźmi.
Jest prawdopodobne, że towarzyski sangwinik nie będzie zadowolony z pracy wymagającej posługiwania się liczbami, wykresami, wymagającej dokładności, staranności i skrupulatności.
Przykładowe zawody: instruktor kulturalno oświatowy, pilot wycieczek turystycznych, akwizytor, handlowiec, organizator przedsięwzięć reklamowych, stewardessa, aktor estradowy, śpiewak itd.
Zawody niewskazane: księgowy, ekonomista, laborant chemiczny, dyrektor przedsiębiorstwa, prawnik itp.
2.
Narrator SANGWINIK
Twoje mocne strony:
Emocje
Pociągająca osobowość
Gadatliwy, narrator
Dusza towarzystwa
Poczucie humoru
Pamięć do kolorów
Emocjonalny i wylewny
Entuzjastyczny i ekspresywny
Wesoły i spontaniczny
Ciekawy
Urodzony aktor
Prostoduszny
Żyjesz chwilą obecną
Zmienne usposobienie
Szczerość serca
Wciąż jak dziecko
Praca
Zgłaszasz się na ochotnika
Wymyślasz nowe działania
Świetnie się prezentujesz
Twórczy i barwny
Masz energię i entuzjazm
Zaczynasz w efektowny sposób
Pobudzasz innych,
by się przyłączyli
Osobistym wdziękiem
zachęcasz do pracy
Przyjaciele
Łatwo zawierasz przyjaźnie
Kochasz ludzi
Rozkwitasz wśród komplementów
Sprawiasz wrażenie kogoś niezwykłego
Zazdroszczą ci
Nie chowasz urazy
Szybko przepraszasz
Nie dopuszczasz do nudy
Lubisz spontaniczne działania
Twoje słabe strony:
Emocje
Odczuwasz przymus mówienia
Przesadzasz i rozwodzisz się
Wdajesz się w szczegóły
Nie możesz zapamiętać
nazwisk
Odstraszasz innych
Zbyt łatwo wpadasz w zachwyt
Niespokojny i niecierpliwy
Egoistyczny
Unosisz się i narzekasz
Naiwny, łatwo cię nabrać
Głośno mówisz i się śmiejesz
Kierują tobą okoliczności
Łatwo wpadasz w gniew
Możesz wydawać się sztuczny
Nigdy nie dojrzejesz
Praca
Wolałbyś pogadać
Zapominasz o obowiązkach
Nigdy nie możesz nadążyć
Szybko tracisz pewność siebie
Nie masz właściwej hierarchii
wartości
Niezdyscyplinowany
Decydujesz kierując się
uczuciami
Łatwo się rozpraszasz
Trwonisz czas na rozmowy
Przyjaciele
Nienawidzisz samotności
Musisz być w centrum uwagi
Pragniesz być popularny
Szukasz uznania
Dominujesz w rozmowie
Przerywasz i nie słuchasz
Odpowiadasz za innych
Zmienny i zapominalski
Wymawiasz się
Powtarzasz swe historyjki
Cóż nie do końca się zgodzę ale generalnie dość trafne- z niektórymi cechami
Oto wyniki, jakie uzyskałeś/aś w każdej z czterech grup:
Towarzyski sangwinik Energiczny choleryk Perfekcyjny melancholik Spokojny flegmatyk
18 13 7 2
Oto najbardziej pasujące do Ciebie typy osobowości:
Towarzyski sangwinik - Towarzyski sangwinik to optymista. Potrafi przyciągać do siebie ludzi, jest emocjonalny i wylewny, entuzjastyczny i spontaniczny, ma duże poczucie humoru. Gadatliwy, ciekawy, jest dobrym narratorem i urodzonym aktorem. Żyje raczej dniem dzisiejszym niż tym co było lub będzie. Jest duszą towarzystwa i tak gdzie przebywa wnosi radość. Nie chowa urazy, lubi komplementy, szybko przeprasza. W pracy ochotnik, inicjuje nowe formy aktywności, jest twórczy, tryska energią i entuzjazmem. Potrafi sprawiać bardzo dobre wrażenie, posiada umiejętności pobudzania innych do współpracy. Powinien pracować w środowisku wymagającym zmiennych form aktywności, pozbawionym konieczności wykonywania zadań rutynowych. Dobrze będzie czuł się w pracy wymagającej inicjatywy, twórczego rozwiązywania wielu problemów, wymagającej szybkiego podejmowania decyzji. Powinna to być praca zapewniająca szerokie kontakty z ludźmi.
Jest prawdopodobne, że towarzyski sangwinik nie będzie zadowolony z pracy wymagającej posługiwania się liczbami, wykresami, wymagającej dokładności, staranności i skrupulatności.
Przykładowe zawody: instruktor kulturalno oświatowy, pilot wycieczek turystycznych, akwizytor, handlowiec, organizator przedsięwzięć reklamowych, stewardessa, aktor estradowy, śpiewak itd.
Zawody niewskazane: księgowy, ekonomista, laborant chemiczny, dyrektor przedsiębiorstwa, prawnik itp.
2.
Narrator SANGWINIK
Twoje mocne strony:
Emocje
Pociągająca osobowość
Gadatliwy, narrator
Dusza towarzystwa
Poczucie humoru
Pamięć do kolorów
Emocjonalny i wylewny
Entuzjastyczny i ekspresywny
Wesoły i spontaniczny
Ciekawy
Urodzony aktor
Prostoduszny
Żyjesz chwilą obecną
Zmienne usposobienie
Szczerość serca
Wciąż jak dziecko
Praca
Zgłaszasz się na ochotnika
Wymyślasz nowe działania
Świetnie się prezentujesz
Twórczy i barwny
Masz energię i entuzjazm
Zaczynasz w efektowny sposób
Pobudzasz innych,
by się przyłączyli
Osobistym wdziękiem
zachęcasz do pracy
Przyjaciele
Łatwo zawierasz przyjaźnie
Kochasz ludzi
Rozkwitasz wśród komplementów
Sprawiasz wrażenie kogoś niezwykłego
Zazdroszczą ci
Nie chowasz urazy
Szybko przepraszasz
Nie dopuszczasz do nudy
Lubisz spontaniczne działania
Twoje słabe strony:
Emocje
Odczuwasz przymus mówienia
Przesadzasz i rozwodzisz się
Wdajesz się w szczegóły
Nie możesz zapamiętać
nazwisk
Odstraszasz innych
Zbyt łatwo wpadasz w zachwyt
Niespokojny i niecierpliwy
Egoistyczny
Unosisz się i narzekasz
Naiwny, łatwo cię nabrać
Głośno mówisz i się śmiejesz
Kierują tobą okoliczności
Łatwo wpadasz w gniew
Możesz wydawać się sztuczny
Nigdy nie dojrzejesz
Praca
Wolałbyś pogadać
Zapominasz o obowiązkach
Nigdy nie możesz nadążyć
Szybko tracisz pewność siebie
Nie masz właściwej hierarchii
wartości
Niezdyscyplinowany
Decydujesz kierując się
uczuciami
Łatwo się rozpraszasz
Trwonisz czas na rozmowy
Przyjaciele
Nienawidzisz samotności
Musisz być w centrum uwagi
Pragniesz być popularny
Szukasz uznania
Dominujesz w rozmowie
Przerywasz i nie słuchasz
Odpowiadasz za innych
Zmienny i zapominalski
Wymawiasz się
Powtarzasz swe historyjki
Cóż nie do końca się zgodzę ale generalnie dość trafne- z niektórymi cechami
4w5
"By żyć trzeba czuć"
"Chcieć znaczy móc, móc nie znaczy chcieć"
"By żyć trzeba czuć"
"Chcieć znaczy móc, móc nie znaczy chcieć"