8 jako najbardziej zaradny typ
: niedziela, 3 września 2017, 17:05
Zastanawiałem się jaka cecha jest najlepsza, najbardziej pozytywna i pożądana w życiu. Pomyślałem, że zaradność, czyli umiejętność radzenia sobie z problemami jakie pojawiają się w życiu. Potem pomyślałem o typie enneagramu, który jest najbardziej zaradny. Padło na 8, bo te typy nawet na niskim PRO takie są, tylko że swoją zaradność wykorzystują wtedy do gnębienia i decydowania za innych.
W teście kompetencji, 8 miały najwięcej ze wszystkich typów. W przeciwieństwie do 6, które nie wykazały żadnej pozytywnej korelacji z jakąkolwiek kompetencją. Może dlatego 6 tak poszukują lidera, a 8 tak często zostają liderami.
Skąd się bierze zaradność 8ek? Jak czytam o scenariuszach dzieciństwa typu 8 i typu 6, to wydają się bardzo podobne. Jakieś patologie w rodzinie, dużo strachu i przemocy. Tylko dziecko 8 reaguje inaczej, a dziecko 6 inaczej. Czy wpływ mają na to geny, czy jakieś inne czynniki?
Dla triady strachu najważniejszą wartością jest bezpieczeństwo, a dla triady gniewu wolność i niezależność. Skąd się te wartości biorą i dlaczego ktoś zostaje 8, a nie 6, albo odwrotnie? Czy 8ek jest mniej w społeczeństwie, a 6ek więcej? Inne typy enneagramu wydają się wyspecjalizowane w jakiś dziedzinach, a 8 musi ogarniać mniej więcej wszystko i koordynować działania, wyznaczać cel i dowodzić.
W teście kompetencji 8 wygrały z innymi typami, nawet z 3.
2, 4, 7 i 9 okazały się najbardziej wyspecjalizowane - miały tylko jedną wyraźną kompetencję.
1 i 5 miały po dwie kompetencje.
3 miały 3
8 miały aż 5 kompetencji, czyli najwięcej muszą ogarniać. To nie dziwi u typu, którego największą motywacją jest być jak najbardziej samodzielną i niezależną jednostką. 6 wypadły najgorzej, prawdopodobnie dlatego, że dla tych typów najważniejsze jest po prostu przetrwanie. Strach ogranicza bardziej niż gniew, który jest motorem działania.
W teście kompetencji, 8 miały najwięcej ze wszystkich typów. W przeciwieństwie do 6, które nie wykazały żadnej pozytywnej korelacji z jakąkolwiek kompetencją. Może dlatego 6 tak poszukują lidera, a 8 tak często zostają liderami.
http://personalitycafe.com/enneagram-pe ... eight.htmlOnes, on average show a good potential in Organising & Executing and Applying Expertise & Technology;
Twos – in Working with People;
Threes – in Leading & Deciding, Interacting & Presenting and Entrepreneurial & Commercial Thinking;
Fours – in Creating & Innovating;
Fives – in Applying Expertise & Technology and Creating & Innovating;
Sevens – in Interacting & Presenting;
Eights – in Adapting & Coping, Leading & Deciding, Interacting & Presenting, Creating & Innovating and Entrepreneurial & Commercial Thinking;
Nines, show a good potential in Adapting & Coping.
Sixes did not show any particularly high scores.
Skąd się bierze zaradność 8ek? Jak czytam o scenariuszach dzieciństwa typu 8 i typu 6, to wydają się bardzo podobne. Jakieś patologie w rodzinie, dużo strachu i przemocy. Tylko dziecko 8 reaguje inaczej, a dziecko 6 inaczej. Czy wpływ mają na to geny, czy jakieś inne czynniki?
Dla triady strachu najważniejszą wartością jest bezpieczeństwo, a dla triady gniewu wolność i niezależność. Skąd się te wartości biorą i dlaczego ktoś zostaje 8, a nie 6, albo odwrotnie? Czy 8ek jest mniej w społeczeństwie, a 6ek więcej? Inne typy enneagramu wydają się wyspecjalizowane w jakiś dziedzinach, a 8 musi ogarniać mniej więcej wszystko i koordynować działania, wyznaczać cel i dowodzić.
W teście kompetencji 8 wygrały z innymi typami, nawet z 3.
2, 4, 7 i 9 okazały się najbardziej wyspecjalizowane - miały tylko jedną wyraźną kompetencję.
1 i 5 miały po dwie kompetencje.
3 miały 3
8 miały aż 5 kompetencji, czyli najwięcej muszą ogarniać. To nie dziwi u typu, którego największą motywacją jest być jak najbardziej samodzielną i niezależną jednostką. 6 wypadły najgorzej, prawdopodobnie dlatego, że dla tych typów najważniejsze jest po prostu przetrwanie. Strach ogranicza bardziej niż gniew, który jest motorem działania.