Ciekawy test, podobny nieco do MBTI. Mój wynik:
Spoiler:
Twój typ osobowości: Inżynier (VOI-C)
Zamyślony i obdarzony wyobraźnią Inżynier czerpie największą przyjemność z łączenia ze sobą niepowiązanych pomysłów, aby utworzyć z nich coś znaczącego. Natomiast inni ludzie z jego otoczenia mają trudność, aby dostrzec tę radość – Inżynier z pewnością nie należy do osób ekspresyjnych i ekscytujących. Jednak emocje związane z odkrywaniem nowych pomysłów, podczas gdy inni zawodzą, oraz proces analizowania i poprawiania systemów oraz teorii jest niewątpliwie integralną częścią podejścia takiej osoby do niemalże każdego aspektu życia.
Inżyniera charakteryzuje stoicka i filozoficzna natura. Jego codzienne potrzeby są dość zwyczajne i często wydaje się, że jest on nieporuszony i nieświadomy swojego otoczenia, żyjący nieomalże w oderwaniu (chociaż nie zawsze tak sprawy się mają). Inżynier to osoba spokojna, stabilna emocjonalnie i niełatwa do zaspokojenia. Największym uznaniem jakie może on okazać to poświęcenie swojego czasu, aby wytłumaczyć jakiś pomysł czy powiązanie, natomiast największą obrazą jaką można doświadczyć od takiej osoby to lekceważące wzruszenie ramion i odpowiedź „zapomnij o tym”.
Obserwatorzy mają pewne problemy z tym typem osobowości, ponieważ charakteryzuje się on się wyraźnymi kontrastami: jak w przypadku wszystkich Wymagających typów osobowości, interesują ich efektywne i przydatne pomysły, natomiast Inżynier nie jest zainteresowany praktycznymi, codziennymi sprawami; ma wobec siebie i innych wysokie wymagania, ale daleko mu do perfekcjonizmu i łatwo daje się rozproszyć, szybko porzucając pomysły, które straciły swój blask.
Aby zrozumieć taką osobę, należy odszukać źródło jej motywacji, zamiast przewidywanych wyników. Intelektualne i analityczne ćwiczenia są głównym celem Inżyniera, przy czym cele i wyniki cenione zwłaszcza przez Realistów, czy to kupowanie domu czy też tworzenie rozwiązania dla konkretnego, trudnego problemu, to tylko produkty uboczne tych ćwiczeń. Podobnie jak w przypadku podróży, celem może być dotarcie z punktu A do punktu B, natomiast to co naprawdę się liczy to głębszy rozwój i podróż intelektualna.
Inżynier wszystko ocenia według kryterium rozwoju intelektualnego. Jest on błyskotliwym i intuicyjnym teoretykiem i analitykiem, dzięki czemu potrafi zauważać schematy i podstawowe struktury, podczas gdy inni zauważają jedynie fasadę. Celem osoby o tej osobowości jest gromadzenie coraz większej wiedzy, dzięki czemu jego spostrzeżenia są jeszcze dokładniejsze, ale jednocześnie jego opinie i zachowania względem osób o mniejszej kreatywności i błyskotliwości są bardziej pogardliwe. Co więcej cechuje go duża pewność siebie i chęć zabłyśnięcia własną inteligencją.
Z tego powodu nie nadaje się on do pracy w zasobach ludzkich (HR) czy administracji, gdyż tego typu stanowiska są powodem dużej frustracji Inżyniera. Prędzej zająłby się pracą fizyczną, ponieważ nie wymaga tak dużego skupienia i pozwala myśleć o innych rzeczach. Tymczasem te same osoby, o których nie miał on najwyższego mniemania, spełniają swoje obowiązki na tych stanowiskach z gracją i godnością. Inżynier zwyczajnie nie radzi sobie ze szczegółowym planowaniem, ciągłą interakcją z ludźmi, nieprzewidzianymi okolicznościami i rygorystycznymi harmonogramami.
Można wyciągnąć z tego naukę. Istnieje wielka wartość i piękno w poszukiwaniu przez Inżyniera sekretów natury i technologii. Sposób w jaki wnikliwie analizuje struktury i pomysły, odrzucając podstawowe prawa, dzięki którym funkcjonują i stosując je w nowy i innowacyjny sposób to podstawa rewolucji w kreatywnym myśleniu i efektywności. Dużą korzyścią było by również znalezienie kogoś kto zapłaci takiej osobie, aby wykonywała tego typu pracę, niezależnie od tego czy jej się to podoba czy nie, gwarantując wówczas stałe i niezawodne badania na najwyższym poziomie.
Zamyślony i obdarzony wyobraźnią Inżynier czerpie największą przyjemność z łączenia ze sobą niepowiązanych pomysłów, aby utworzyć z nich coś znaczącego. Natomiast inni ludzie z jego otoczenia mają trudność, aby dostrzec tę radość – Inżynier z pewnością nie należy do osób ekspresyjnych i ekscytujących. Jednak emocje związane z odkrywaniem nowych pomysłów, podczas gdy inni zawodzą, oraz proces analizowania i poprawiania systemów oraz teorii jest niewątpliwie integralną częścią podejścia takiej osoby do niemalże każdego aspektu życia.
Inżyniera charakteryzuje stoicka i filozoficzna natura. Jego codzienne potrzeby są dość zwyczajne i często wydaje się, że jest on nieporuszony i nieświadomy swojego otoczenia, żyjący nieomalże w oderwaniu (chociaż nie zawsze tak sprawy się mają). Inżynier to osoba spokojna, stabilna emocjonalnie i niełatwa do zaspokojenia. Największym uznaniem jakie może on okazać to poświęcenie swojego czasu, aby wytłumaczyć jakiś pomysł czy powiązanie, natomiast największą obrazą jaką można doświadczyć od takiej osoby to lekceważące wzruszenie ramion i odpowiedź „zapomnij o tym”.
Obserwatorzy mają pewne problemy z tym typem osobowości, ponieważ charakteryzuje się on się wyraźnymi kontrastami: jak w przypadku wszystkich Wymagających typów osobowości, interesują ich efektywne i przydatne pomysły, natomiast Inżynier nie jest zainteresowany praktycznymi, codziennymi sprawami; ma wobec siebie i innych wysokie wymagania, ale daleko mu do perfekcjonizmu i łatwo daje się rozproszyć, szybko porzucając pomysły, które straciły swój blask.
Aby zrozumieć taką osobę, należy odszukać źródło jej motywacji, zamiast przewidywanych wyników. Intelektualne i analityczne ćwiczenia są głównym celem Inżyniera, przy czym cele i wyniki cenione zwłaszcza przez Realistów, czy to kupowanie domu czy też tworzenie rozwiązania dla konkretnego, trudnego problemu, to tylko produkty uboczne tych ćwiczeń. Podobnie jak w przypadku podróży, celem może być dotarcie z punktu A do punktu B, natomiast to co naprawdę się liczy to głębszy rozwój i podróż intelektualna.
Inżynier wszystko ocenia według kryterium rozwoju intelektualnego. Jest on błyskotliwym i intuicyjnym teoretykiem i analitykiem, dzięki czemu potrafi zauważać schematy i podstawowe struktury, podczas gdy inni zauważają jedynie fasadę. Celem osoby o tej osobowości jest gromadzenie coraz większej wiedzy, dzięki czemu jego spostrzeżenia są jeszcze dokładniejsze, ale jednocześnie jego opinie i zachowania względem osób o mniejszej kreatywności i błyskotliwości są bardziej pogardliwe. Co więcej cechuje go duża pewność siebie i chęć zabłyśnięcia własną inteligencją.
Z tego powodu nie nadaje się on do pracy w zasobach ludzkich (HR) czy administracji, gdyż tego typu stanowiska są powodem dużej frustracji Inżyniera. Prędzej zająłby się pracą fizyczną, ponieważ nie wymaga tak dużego skupienia i pozwala myśleć o innych rzeczach. Tymczasem te same osoby, o których nie miał on najwyższego mniemania, spełniają swoje obowiązki na tych stanowiskach z gracją i godnością. Inżynier zwyczajnie nie radzi sobie ze szczegółowym planowaniem, ciągłą interakcją z ludźmi, nieprzewidzianymi okolicznościami i rygorystycznymi harmonogramami.
Można wyciągnąć z tego naukę. Istnieje wielka wartość i piękno w poszukiwaniu przez Inżyniera sekretów natury i technologii. Sposób w jaki wnikliwie analizuje struktury i pomysły, odrzucając podstawowe prawa, dzięki którym funkcjonują i stosując je w nowy i innowacyjny sposób to podstawa rewolucji w kreatywnym myśleniu i efektywności. Dużą korzyścią było by również znalezienie kogoś kto zapłaci takiej osobie, aby wykonywała tego typu pracę, niezależnie od tego czy jej się to podoba czy nie, gwarantując wówczas stałe i niezawodne badania na najwyższym poziomie.